Ga naar de inhoud
KDV Online

Neem regie in de grootste stelselwijziging sinds 2005

Grip op kinderopvang.

Wat er werkelijk in de stukken staat over de grootste stelselwijziging sinds 2005 — en wat het betekent voor jouw organisatie.

DAEB Kinderopvang Dossier

Op 20 november 2024 sprak Nederland één ochtend informeel met de Europese Commissie over staatssteun in de kinderopvang. Er lagen drie opties. Eén gesprek later lag de DAEB-koers vast. Wat er precies is voorgelegd, wat de Commissie zelf zegt te hebben gezegd, en welk alternatief daarna nooit meer terugkwam.

Grip Gelezen: 152 Live dossier

Publicatiedatum: 12 juli 2026 Laatst bijgewerkt: 27 augustus 2026 Dossier: Analyse

Geen enkele coalitie tekende voor een rendementsplafond. Wat de partijen in 2021 wél vastlegden was iets anders: de vergoeding gaat rechtstreeks naar de organisatie in plaats van naar de ouder. Alles wat je straks raakt, volgt uit die ene keuze. En de markt is al gaan rekenen, jaren voor de invoering.

Grip Gelezen: 71

Publicatiedatum: 12 juli 2026 Laatst bijgewerkt: 26 juli 2026 Dossier: Analyse

Vijfhonderd kinderopvangorganisaties tekenden tegen de DAEB — grote ketens, stichtingen, gastouderbureaus en eenmanshouders. Samen goed voor veertig procent van alle kindplaatsen. Wat staat er in die brief, welk alternatief dragen zij aan, en wat is een petitie aan de Tweede Kamer eigenlijk waard? De feiten, en een nuchtere weging.

Grip Gelezen: 68 Live dossier

Publicatiedatum: 12 juli 2026 Laatst bijgewerkt: 26 juli 2026 Dossier: Analyse

Naar het hele dossier

Grip op kinderopvang begint bij een stevige basis

KDV Online helpt kinderopvangorganisaties grip te houden op een sector die verandert. Wij ondersteunen bij tariefbesluitvorming, financiële onderbouwing en positionering richting 2029. Zo ontstaat duidelijkheid en vertrouwen — voor ondernemers, ouders en bestuur.

De DAEB roept vragen op die ertoe doen. Gaat dit door? Wat mag ik straks nog verdienen? Wat betekent het voor mijn rechtsvorm? Hoe bereid ik mijn organisatie voor?

Waar staat jouw organisatie?


Een verkennend gesprek over je positie richting 2029. Vrijblijvend.

In gesprek